女性は、本能的にリーダータイプの男性を好きになってしまう傾向があります。それは、本能的な部分でどうしても、リーダータイプの男性に反応してしまうからです。
群れの中にランクができる
人間が群れると、どうしても「序列」のようなものができてしまうようになります。グループの中でランクの低い奴と一緒になっても、自分のランクが下がるだけです。だからこそ、グループの中で力がある人と仲良くなっておけば、「自分にも得することがある」と考えるのは当然と言えるでしょう。
小さな村のリーダーがモテる
女性は、自分の近くにある「村社会」を大切にする傾向があります。そのため、小さな組織の中でリーダー格になることで、女性から扱われ方が全く違うものになっていきます。
信頼できる人と思われる
群れのリーダーをやっていると、そのことだけで『周囲から人望があって信頼がある人』と思われることができます。周囲の人から信頼がない男性は、「周囲の人に対して全く自慢できない」ので、モテることがありません。
女性の幸福は他人評価
女性の幸福度の高さは、「他人から評価されたかどうか」で決まります。そのため、他人から良い評価を受けると、それだけで女性の幸福度は高まる傾向にあるのです。女性は、「他人から良く見られたい」と思う目線で男性を選んだりする傾向があるので、人気がある男性の所に女性がどんどん集まる傾向が見られます。
男性からチヤホヤされたい女性心理
女性は、自分の価値を「男性からチヤホヤされること」で幸せを感じるものです。特に権力を持った男性、収入が高い男性などと付き合始めると、周囲の人にしきりに自慢したがる傾向があります。
女性に注目される存在になる
周囲の女性から注目される存在になれば、それだけでモテる男性になることができます。逆に「誰からも注目されない男性」は、全く女性から相手にされません。自分自身がどうすれば女性に注目される男性になるかをきちんと考えておく必要があるでしょう。
女性同士のマウンティング
女性同士では、マウンティングを取ることが日常的に行われています。何かと隣の女性と比較して、「自分の方が幸せである」と自慢したいのです。
